在當前競爭激烈的鋰電行業，人才是企業發展的核心驅動力。蘭鈞新能源科技有限公司始終重視人才培養，致力于打造一支優秀的內部講師隊伍，以提升組織核心競爭力和內部人才儲備，為公司的持續發展提供堅實的人才支撐。
為提升公司內訓師課程開發“基本功”及授課技巧，幫助內訓師高效地提煉并傳遞知識和技能，提升培訓有效性，促進員工學習成長，10月25日—26日，蘭鈞新能源特邀資深培訓專家陳蔚老師開展了為期兩天的《內訓師課程開發與授課技巧提升訓練》課程。
本次培訓基于“以學員為中心，以結果為導向”的核心理念，由陳蔚老師帶領學員們深入探討了課程開發的流程、方法及授課技巧，運用案例分析、小組討論等多種互動方式，激發40位學員的積極參與，現場學習氛圍熱烈。
內訓師隊伍建設是蘭鈞新能源人才培養體系建設的重要組成部分。未來，蘭鈞新能源將繼續加大對內訓師團隊的培養和發展，通過提供更多學習和實踐機會，不斷提升內訓師的專業能力和授課水平，為公司人才培養和知識沉淀貢獻力量。相信在全體內訓師的努力下，蘭鈞新能源的人員培訓工作必將取得更大的成果，為公司的長遠發展提供強有力的支持。
