1月7日，由陽江市人力資源和社會保障局主辦、廣東廣青金屬科技有限公司與陽江市中烏巴頓職業培訓學校聯合舉辦的產教評技能生態鏈學徒制青焊班在公司四樓禮堂開班。市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長車代表，公司黨委副書記、工會主席王大慶，中烏巴頓職業培訓學校校長任香會，市、區人社局、鏈員企業有關負責人、企業導師及焊工班學員約40余人參加開班典禮。
青焊班的開辦是廣青科技攜同鏈員企業，遵循“政府引導、企業為主、院校參與”的原則，采取“崗位+培養”的模式，由校企共同搭建的理論學習與技能實踐平臺，旨在充分發揮公司作為產教評技能生態鏈“鏈主”培育單位優勢，聚焦圍繞產業內上下游企業、院校等，積極探索產教評技能生態鏈建設新模式。本屆學員涵蓋廣青科技、廣青壓延、翌川科技、廣東甬金四家公司的22名職工。第一階段為線上學習，學徒利用線上平臺開展為期5個月的理論學習課程，第二階段為線下理論集訓與實踐操作，將學習成果轉化為實際應用。學習結束后學員將進行技能等級自主評價。
王大慶指出，公司舉辦技能生態鏈學徒制青焊班，是落實技能生態鏈融合發展，加快企業技能人才梯隊建設的重要舉措，希望學員們要珍惜此次學習機會，努力做到學有所長、學有所成、學以致用，提升專業知識和技能水平，實現理論與實踐無縫對接，爭做全能型、創新型的高技能人才，為企業和社會發展作出更大貢獻，實現自我人生價值。
接下來，廣青科技將持續完善工學結合、校企合作人才培養體系，加快推進資源共享和優勢互補，加強高技能人才隊伍建設，不斷推動產業升級和技術革新，為公司高質量發展提供強有力的高素質技能人才支撐。
