最后，董事局領導做總結發言。青山將對標國際標準，持續改善，不斷提高ESG整體管理水平。同時特斯拉作為鎳產業重要的利益相關方，青山邀請特斯拉攜手，共同提升印尼鎳產業鏈ESG績效表現，搭建負責任、可持續、有韌性的鎳產業鏈。11月6日上午，聯合國工業發展組織印尼（及東帝汶、東盟事務）代表Marco Kamiya（神谷馬可），以及關鍵礦產責任倡議發起人孫立會、璉德咨詢總監張娟一行到訪青山實業，考察青山實業可持續發展和青山印尼兩大園區的開發建設和ESG工作，青山實業董事局領導進行了熱情接待。
座談會上，董事局領導對Marco Kamiya（神谷馬可）一行的到訪表示歡迎，他介紹到：青山實業從2013年開始在印尼建設工業園區，十多年來得到快速發展，同時也助推印尼成為全球最大的鎳金屬供應國和第二大不銹鋼生產國；作為一家負責任的企業，多年來青山實業積極響應聯合國可持續發展目標，圍繞負責任供應鏈、人權保障、氣候環境、職業健康與安全、社區建設等重點議題開展ESG改善和提升，取得了較好的成效；未來也真誠希望在可持續工業園區建設方面得到工發組織的關注和支持，為印尼鎳產業的可持續發展做出青山應有的貢獻。
Marco Kamiya（神谷馬可）對青山印尼兩大園區促進當地經濟發展的作用給予充分肯定，并對青山印尼兩大園區的ESG實踐和績效表示贊賞。他表示：當前印尼的新能源電池和鎳產業正蓬勃發展，同時也遇到了一些困難和挑戰。工發組織愿意積極協同全球相關資源和技術，幫助印尼鎳產業工業園區和產業鏈下游的中小企業加強制造加工技術，通過能力培訓、技術支援等方式，提升企業在職業健康與安全、人權保障、質量控制等方面的管理能力，推動可持續工業發展。
雙方一致認為今后在可持續供應鏈、減緩氣候變化、創造就業等領域進一步開展交流溝通，探索合作機制，共同推動工業園區的綠色可持續發展，提升印尼鎳產業鏈的韌性。
聯合國工發組織成立于1966年，總部位于奧地利維也納，共有172個成員國家，是十五個聯合國專門機構之一。工發組織肩負著促進、振興和加速工業發展的獨特使命，致力于推動實現“聯合國可持續發展目標9——建設有韌性的基礎設施，促進包容和可持續的工業化，促進創新”。
