11月22日，青拓集團有限公司組織下屬各部門科室、各公司部長級、主任級管理干部集中召開了2024年企業治理與廉潔建設教育大會。本次大會旨在引導管理干部認清企業發展形勢、明確廉潔教育工作的重要意義和內容，打造一支特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的思想過硬的管理隊伍。青拓集團行政部副總經理劉永清、行政部副總經理兼紀律監察執行委員陳慶榮，公安反詐機制辦負責人張應旺，集團行政部法務科科長方捌明出席本次會議，會議由青拓集團人力資源部部長周其龍主持。
劉永清在大會動員講話中簡要介紹了目前企業的發展形勢。他明確了廉潔之道才是企業樹立品牌形象、控制交易成本、防范經營風險的重要法寶，強調了集團各部室、各單位要把廉潔教育工作擺在重要位置，健全反腐制度，從源頭上預防腐敗；公司將以零容忍態度反腐懲惡，全體員工要“清清白白做事，干干凈凈做人”。
陳慶榮為本次大會做廉潔主題宣講。他明確了廉潔教育的意義及目標，結合實際案例，以生動形象的講解，讓員工認識到腐敗行為對個人、家庭和社會的危害，引導員工培養誠信意識、提高道德標準，強化員工在職業活動中的責任感和使命感，樹立正確的價值觀，抵御外界誘惑，守住廉潔底線。宣講中還強調了各級管理人員在做好自身廉潔的同時，要加強對下屬的監督與教育，并要求在場管理干部對酒駕、電詐等問題要切實做好監督、宣傳工作。
張應旺為參會人員做反詐知識宣講。他通報了今年灣塢區域已發生的詐騙案件相關數據，針對實際發生的典型案例，系統歸納犯罪分子常用的詐騙方式和新型手段，細致分析受害者上當受騙的原因，并講解了各種防范對策及被騙后的補救措施，同時介紹了國家反詐中心APP和反詐小程序，幫助大家切實提升反詐能力。
方捌明簡要介紹了非國家工作人員受賄罪的法律規定及立案標準。
周其龍進行了人才福利政策宣講，針對集團員工最關心的職工子女教育、繼續教育、人才政策補貼、職稱申報、職工培訓取證、人員招聘、內部推薦獎等多項有利政策進行了詳細介紹。他重點指出目前集團發展需要更多高精尖人才，鼓勵員工積極參與各項職稱評審，為個人的發展提供更有力的支持。
本次培訓回顧了廉潔建設的成果和教訓，讓集團管理干部更加深刻地認識到廉潔在企業生產管理中的重要性，大家要以高度的責任感和使命感、廉潔的作風和良好的形象，為推動社會進步、企業發展貢獻自己的力量。
